為深入了解青年員工思想動態，激發青年員工工作熱情，提高集團公司向心力、戰斗力和凝聚力，6月16日下午，集團公司黨委在14樓會議室舉行了“青春恰年少，奮斗正當時”青年員工座談會。集團公司在啟青年黨員、預備黨員、發展對象、積極分子、團員等30余名代表參加會議，集團公司黨委書記、董事長陳向陽出席會議并講話，會議由黨委副書記袁東波主持，黨建指導員林鋒風出席。

會上，黨委副書記袁東波帶領大家一起學習了《習近平總書記在慶祝中國共產主義青年團成立100周年大會上的重要講話》。

與會人員圍繞如何做好本職工作及對公司高質量發展的意見建議進行交流發言。發言內容既包含生活實踐的生動感悟，也有工作方法的深度交流，充分展現了青年員工朝氣蓬勃、積極向上的精神風貌。

黨委書記、董事長陳向陽向廣大青年員工提出了四點希望：

一、希望青年員工經得起打磨。青年員工不要好高騖遠，要練好內功，努力把自己培養成業務領域里的行家里手，打造成復合型人才。

二、希望青年員工耐得住寂寞。在浮躁的社會里，沉著冷靜就是勝利，穩重堅定就是成功，每個成功者都是自律、自省、自重的人。要耐得住寂寞，在寂寞中沉淀和成長，用才華撐起自己的夢想，用能力駕馭奮斗的目標。

三、希望青年員工負得起責任。責任跟每一位員工息息相關，沒有責任感，一切無從談起。青年員工不能因為目前崗位不起眼而輕視責任，把簡單的事情做到極致就是責任心的充分體現，有了這樣強烈的責任心，就可能成長得更快，將來能承擔起更大的責任。

四、希望青年員工扛得起使命。在公司高質量發展中，青年員工要爭當先進、爭做標桿，切實扛起做強、做優、做久企業的偉大使命，用心用情做事，讓優秀成為習慣，心在一藝，其藝必工；心在一職，其職必舉。